TFP Technicien Expert Après-Vente Automobile

​ Objectifs de la formation

Le titulaire du TFP TEAVA est capable de gérer la maintenance préventive et corrective de tous types de voiture. Il intervient sur les systèmes électriques électroniques, pneumatiques, hydrauliques, optiques et les équipements de haute technologie. Il analyse, comprend et résout les problèmes posés par les systèmes électriques et à gestion électronique ainsi que par les systèmes d’injection et de dépollution.

Activités et projets types en entreprise 

  • Maintenance des systèmes mécaniques
  • Diagnostic des systèmes mécaniques
  • Contrôle et remise en état des systèmes d’injection et de dépollution
    essence/diesel
  • Diagnostic des systèmes d’injection et de dépollution
  • Diagnostic et remise en état des systèmes à gestion électronique
    et/ou multiplexée
  • Diagnostic et intervention sur les systèmes de motorisation
    alternative
  • Transmission des savoir-faire et connaissances techniques
  • Conseils et appui technique auprès du client et du réceptionnaire

Compétences visées 

  • Passion de l’automobile
  • Sens de l’observation et souci du détail
  • Précision des gestes, dextérité
  • Sens du contact avec la clientèle
  • Dynamisme

Contenu de la formation : TFP Technicien Expert Après-Vente Automobile

Travaux pratiques avec mises en situations professionnelles :

  • Diagnostic et remise en conformité des systèmes d’injection
    et de dépollution (essence / diesel)
  • Diagnostic et remise en conformité des systèmes à gestion
    électronique / multiplexée
  • Diagnostic et maintenance des systèmes mécaniques
  • Diagnostic et remise en conformité des composants de la
    chaine de traction d’un VE/VH
  • Diagnostic et remise en conformité des systèmes à
    carburants alternatifs
  • Conseils et appui technique auprès du client et du conseiller
    client après-vente
  • Transmission des savoir-faire et connaissances techniques
  • Technicien Expert Après-Vente Automobile
  • Agent de maitrise atelier
  • Technicien expert des services multimarques de l’après-vente automobile
Candidature
Faire une pré-inscription via le site internet du C2M.
Rythme d’alternance et durée

La formation s’organise en alternance sur 17 mois.

  • Au C2M : 700 heures 
  • En entreprise 
Coût de la formation

Formation gratuite et rémunérée pour l’apprenant dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Tenue et / ou équipement professionnel OFFERT. Un achat complémentaire peut-être demandé.

Pré-requis

Être titulaire de niveau Bac Professionnel (niveau IV) dans le domaine de la maintenance automobile.

Statut de salarié sous contrat d’apprentissage

Lieu de la formation

C2M – Campus des Métiers de Marzy – 21 rue des Carrières – 58180 MARZY

Délais d'accès et période de recrutement

Quand puis-je entrer en formation ? Après validation des missions par le conseiller GRC et sous réserve de signature d’un contrat d’apprentissage au plus tard fin du mois de septembre de l’année en cours.

Quand débutent les cours ? Dès septembre de l’année en cours

Modalités d'évaluation

Selon les critères d’évaluation du référentiel :

  • 1 Évaluation de 7 blocs de compétences au fur et à mesure de la formation, selon différents coefficients : 5 des blocs doivent être validés pour se présenter à l’épreuve finale. 
  • 1 étude de cas nationale. 
  • 1 épreuve finale qui se compose d’un entretien avec un jury professionnel qui validera le parcours de formation.

 

Moyens techniques et méthodes pédagogiques

Les enseignements sont réalisés en présentiel.

Alternance de travaux pratiques en atelier, de mises en situations professionnelles, d’études de cas et d’apports théoriques.

Tous les moyens du Campus sont mis à disposition des bénéficiaires :

  • Ateliers équipés des matériels et outils nécessaires à l’exercice de la profession
  • Salles de cours équipées de vidéoprojecteur et ordinateur / Salles informatiques
  • Centre de ressources et accès aux plateformes pédagogiques
Nos services en plus

Les + C2M

Les formateurs du campus sont des experts de leur domaine : chefs d’entreprises, managers, années d’expérience en tant qu’acheteurs et vendeurs, commerciaux, etc…

Une aide au recrutement : nos conseillers relations jeunes et entreprises sont à la disposition du futur apprenti pour l’accompagner dans ses démarches (rédaction CV et LM / ciblage entreprises, préparation aux entretiens, etc …).

Antoine PARODI : 06 25 28 75 77 – 03 86 60 98 96.
Le campus est doté d’un référent handicap, interlocuteur des bénéficiaires, des familles et des entreprises.
La formation est accessible au public en situation de handicap.
Votre contact privilégié : Alexandra KAUSCH : 03 86 60 99 43
Une formation gratuite et rémunérée via un contrat d’apprentissage
Internat et restauration sur place

0 %
de réussite aux examens (examens 2025)
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Personnes formées par an
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Entreprises partenaires
0 %
d'insertion professionnelle (suivi insertion 2024)
0 %
de satisfaction des publics formés

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