CAP Peintre Automobile

​ Objectifs de la formation

Le titulaire du CAP Peintre Automobile intervient pour améliorer la surface réparée, prépare la peinture, applique la peinture. Il effectue un travail délicat de retouches et de finitions nécessitant une technicité importante et une bonne vision des couleurs. Il utilise l’informatique. Il peut être en relation avec les clients, les experts, les assureurs, les fournisseurs, etc.

Activités et projets types en entreprise 

  • Accueillir et orienter le client
  • Réparer les éléments en matériaux composites détériorés
  • Préparer la mise en peinture du véhicule
  • Réaliser la mise en peinture du véhicule
  • Préparer le véhicule à la livraison

Compétences visées 

  • Passion de l’automobile
  • Précision des gestes, dextérité et finesse
  • Sens de l’observation et souci des détails
  • Bonne vision des couleurs
  • Sens du contact avec la clientèle

Contenu de la formation : CAP PEINTRE AUTOMOBILE

  • Intervention et réparation sur élément
  • Préparation et application des peintures
  • Réalisation du « chef-d’œuvre »
  • TFP Carrossier Peintre (proposé au C2M)
  • Bac Pro Réparation des carrosseries
  • Peintre automobile
Candidature
Faire une pré-inscription via le site internet du C2M.
Rythme d’alternance et durée

Formation de 1 an, pour une durée totale de 400 h à raison de 1 semaine au C2M et 2 semaines en entreprise

Coût de la formation

Formation gratuite et rémunérée pour l’apprenant dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Tenue et / ou équipement professionnel OFFERT. Un achat complémentaire peut-être demandé.

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme du CAP Carrossier Automobile

Tout public âgé de 16 à 29 ans révolus.

Statut de salarié sous contrat d’apprentissage

Lieu de la formation

C2M – Campus des Métiers de Marzy – 21 rue des Carrières – 58180 MARZY

Délais d'accès et période de recrutement

Quand puis-je entrer en formation ? après validation des missions par le conseiller GRC et sous réserve de signature d’un contrat d’apprentissage au plus tard fin du mois de septembre de l’année en cours.

Quand débutent les cours ? dès septembre de l’année en cours

Modalités d'évaluation

Selon les critères d’évaluation du référentiel :

  • Évaluations ponctuelles formatives dans chacune des matières pour vérifier les acquis
  • 1 examen blanc (évaluation sommative)
  • 1 examen final qui validera le diplôme préparé si la moyenne générale et la moyenne dans le domaine professionnel sont supérieures ou égales à 10/20

Moyens techniques et méthodes pédagogiques

Les enseignements sont réalisés en présentiel.

Alternance de travaux pratiques en atelier, de mises en situations professionnelles, d’études de cas et d’apports théoriques.

 

Tous les moyens du Campus sont mis à disposition des bénéficiaires :

  • Ateliers équipés des matériels et outils nécessaires à l’exercice de la profession
  • Salles de cours équipées de vidéoprojecteur et ordinateur / Salles informatiques
  • Centre de ressources et accès aux plateformes pédagogiques
Nos services en plus

Les + C2M

Les formateurs du campus sont des experts de leur domaine : chefs d’entreprises, managers, années d’expérience en tant qu’acheteurs et vendeurs, commerciaux, etc…

Une aide au recrutement : nos conseillers relations jeunes et entreprises sont à la disposition du futur apprenti pour l’accompagner dans ses démarches (rédaction CV et LM / ciblage entreprises, préparation aux entretiens, etc …).

Antoine PARODI : 03 86 60 98 96 – 06 25 29 75 77

Le campus est doté d’un référent handicap, interlocuteur des bénéficiaires, des familles et des entreprises.
La formation est accessible au public en situation de handicap.
Votre contact privilégié : Alexandra KAUSCH : 03 86 60 99 43
Une formation gratuite et rémunérée via un contrat d’apprentissage
Internat et restauration sur place

0 %
de réussite aux examens (examens 2025)
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Personnes formées par an
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Entreprises partenaires
0 %
d'insertion professionnelle (suivi insertion 2024)
0 %
de satisfaction des publics formés

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