CAP Maintenance de Matériels Option A – Matériels Agricoles

​ Objectifs de la formation

Le titulaire du CAP Maintenance des matériels est capable d’effectuer de façon autonome les opérations de montage et de préparation de matériels (neuf ou d’occasion), les opérations de maintenance préventive ainsi que le remplacement d’éléments mécaniques, d’organes électriques, hydrauliques et pneumatiques.

Activités et projets types en entreprise 

  • Réceptionner et restituer un matériel au client
  • Assurer la préparation et l’organisation des interventions sur les matériels agricoles
  • Effectuer un pré-diagnostic 
  • Réaliser les interventions, réparations, adaptations simples et réglages
  • Réaliser des mesures simples et des contrôles sur les parties mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques
  • Rendre compte à la hiérarchie

Compétences visées 

  • Être organisé, méthodique et dynamique
  • Avoir le sens de l’analyse, de l’observation et de la déduction
  • Aimer le travail manuel
  • Savoir travailler en équipe

Contenu de la formation : CAP Maintenance de matériels option A - matériels agricoles

  • Réceptionner un matériel en dysfonctionnement
  • Réaliser une intervention sur un matériel
  • Intervenir en milieu professionnel
  • Réalisation du « chef d’œuvre »
  • Français
  • Histoire/Géographie/Enseignement moral et civique
  • Mathématiques
  • Physique – Chimie
  • Prévention Sécurité Environnement
  • Education physique et sportive
  • BTM Mécanique agricole (proposé au C2M)
  • BAC PRO Maintenance des matériels

Mécanicien agricole

Candidature
Faire une pré-inscription via le site internet du C2M.
Rythme d’alternance et durée

Formation de 2 ans, pour une durée totale de 800 h à raison de 1 semaine au C2M et 2 semaines en entreprise.

Coût de la formation

Formation gratuite et rémunérée pour l’apprenant dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Tenue et / ou équipement professionnel OFFERT. Un achat complémentaire peut-être demandé.

Pré-requis

Tout public âgé de 16 à 29 ans révolus.

L’âge peut être abaissé à 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile, et qu’il a terminé son année de 3ème.

Statut de salarié sous contrat d’apprentissage

Lieu de la formation

C2M – Campus des Métiers de Marzy – 21 rue des Carrières – 58180 MARZY

 

Délais d'accès et période de recrutement

Quand puis-je entrer en formation ? après validation des missions par le conseiller GRC et sous réserve de signature d’un contrat d’apprentissage au plus tard fin du mois de novembre de l’année en cours.

Quand débutent les cours ? dès septembre de l’année en cours

Modalités d'évaluation

Selon les critères d’évaluation du référentiel :

  • Evaluations ponctuelles formatives dans chacune des matières pour vérifier les acquis
  • 1 examen blanc (évaluation sommative) 2ème année
  • 1 examen final qui validera le diplôme préparé si la moyenne générale et la moyenne dans le domaine professionnel sont supérieures ou égales à 10/20

Moyens techniques et méthodes pédagogiques

Les enseignements sont réalisés en présentiel.

Alternance de travaux pratiques en atelier, de mises en situations professionnelles, d’études de cas et d’apports théoriques.

Tous les moyens du Campus sont mis à disposition des bénéficiaires :

  • Ateliers équipés des matériels et outils nécessaires à l’exercice de la profession
  • Salles de cours équipées de vidéoprojecteur et ordinateur / Salles informatiques
  • Centre de ressources et accès aux plateformes pédagogiques
Nos services en plus

Les + C2M

Les formateurs du campus sont des experts de leur domaine : chefs d’entreprises, managers, années d’expérience en tant qu’acheteurs et vendeurs, commerciaux, etc…

Une aide au recrutement : nos conseillers relations jeunes et entreprises sont à la disposition du futur apprenti pour l’accompagner dans ses démarches (rédaction CV et LM / ciblage entreprises, préparation aux entretiens, etc …).

Antoine PARODI : 06 25 28 75 77 – 03 86 60 98 96.
Le campus est doté d’un référent handicap, interlocuteur des bénéficiaires, des familles et des entreprises.
La formation est accessible au public en situation de handicap.
Votre contact privilégié : Alexandra KAUSCH : 03 86 60 99 43
Une formation gratuite et rémunérée via un contrat d’apprentissage
Internat et restauration sur place

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de réussite aux examens (examens 2025)
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Personnes formées par an
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Entreprises partenaires
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d'insertion professionnelle (suivi insertion 2024)
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de satisfaction des publics formés

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