CAP Boucher

​ Objectifs de la formation

Le titulaire du CAP Boucher intervient de l’approvisionnement à la vente au détail. Il assure la réception, le stockage des produits, la transformation des morceaux de coupe de gros (gros bovins et différentes espèces) et la réalisation des préparations bouchères crues (bovins, ovins, porcins, volailles). Il assure par ailleurs leur étiquetage et participent à la mise en vitrine et en rayon.

Activités et projets types en entreprise 

  • Réceptionner et stocker les viandes
  • Contrôler la traçabilité et la qualité de la viande ainsi que le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Découper, désosser et séparer les viandes
  • Préparer (parage, épluchage, tranchage et ficelage) pour la vente en respectant les techniques de présentation, de décoration et d’étiquetage
  • Conseiller les clients

Compétences visées 

  • Avoir une dextérité manuelle
  • Savoir travailler en équipe
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir le sens de l’organisation

Contenu de la formation : CAP Boucher

  • Approvisionnement, organisation et transformation des viandes
  • Préparation à la commercialisation
  • Sciences Appliquées
  • Gestion Appliquée
  • Réalisation du « chef-d’œuvre »
  • Français
  • Histoire/Géographie/Enseignement moral et civique
  • Mathématiques
  • Physique – Chimie
  • Prévention Sécurité Environnement
  • Éducation physique et sportive
  • Langue Vivante : Anglais
  • CAP Charcuterie Traiteur (proposé au C2M)
  • MC Vente-conseil en boucherie (proposé au C2M)
  • BP Boucher (proposé au C2M)
  • Boucher, préparateur qualifié
  • Ouvrier professionnel qualifié ou de fabrication
  • Employé dans une boucherie artisanale ou au rayon d’une grande surface
Candidature
Faire une pré-inscription via le site internet du C2M.
Rythme d’alternance et durée

Formation de 2 ans, pour une durée totale de 800 h à raison de 1 semaine au C2M et 2 semaines en entreprise.

Coût de la formation

Formation gratuite et rémunérée pour l’apprenant dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Tenue et / ou équipement professionnel OFFERT. Un achat complémentaire peut-être demandé.

Pré-requis

Tout public âgé de 16 à 29 ans révolus. L’âge peut être abaissé à 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile, et qu’il a terminé son année de 3ème.

Statut de salarié sous contrat d’apprentissage

Lieu de la formation

C2M – Campus des Métiers de Marzy – 21 rue des Carrières – 58180 MARZY

Délais d'accès et période de recrutement

Quand puis-je entrer en formation ? après validation des missions par le conseiller GRC et sous réserve de signature d’un contrat d’apprentissage au plus tard fin du mois de novembre de l’année en cours.

Quand débutent les cours ? dès septembre de l’année en cours.

 

Modalités d'évaluation

Selon les critères d’évaluation du référentiel :

  • Évaluations ponctuelles formatives dans chacune des matières pour vérifier les acquis
  • 1 examen blanc (évaluation sommative) en 2ème année
  • 1 examen final qui validera le diplôme préparé si la moyenne générale et la moyenne dans le domaine professionnel sont supérieures ou égales à 10/20

Moyens techniques et méthodes pédagogiques

Les enseignements sont réalisés en présentiel.

Alternance de travaux pratiques en atelier, de mises en situations professionnelles, d’études de cas et d’apports théoriques.

Tous les moyens du Campus sont mis à disposition des bénéficiaires :

  • Laboratoires/Ateliers équipés des matériels et outils nécessaires à l’exercice de la profession
  • Salles de cours équipées de vidéoprojecteur et ordinateur / Salles informatiques
  • Centre de ressources et accès aux plateformes pédagogiques
Nos services en plus

Les + C2M

Les formateurs du campus sont des experts de leur domaine : chefs d’entreprises, managers, années d’expérience en tant qu’acheteurs et vendeurs, commerciaux, etc…

Une aide au recrutement : nos conseillers relations jeunes et entreprises sont à la disposition du futur apprenti pour l’accompagner dans ses démarches (rédaction CV et LM / ciblage entreprises, préparation aux entretiens, etc …).
Votre contact privilégié : Séverine CHATENET : 03 86 60 18 20 – 06 68 59 00 20
Le campus est doté d’un référent handicap, interlocuteur des bénéficiaires, des familles et des entreprises.
La formation est accessible au public en situation de handicap.
Votre contact privilégié : Alexandra KAUSCH : 03 86 60 99 43
Une formation gratuite et rémunérée via un contrat d’apprentissage
Internat et restauration sur place

0 %
de réussite aux examens (examens 2025)
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Personnes formées par an
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Entreprises partenaires
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d'insertion professionnelle (suivi insertion 2024)
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de satisfaction des publics formés

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