BP Fleuriste

​ Objectifs de la formation

Le titulaire du BP Fleuriste est à la fois un artiste et un commerçant. Il est capable d’assurer l’ensemble des activités techniques et artistiques autour des produits de fleuristerie et peut animer et gérer un point de vente ou une entreprise.

Il exerce son activité dans un atelier floral, un commerce ou au rayon spécialisé d’une grande surface. Il sait négocier, vendre, conseiller et fidéliser les clients. Il participe à l’animation de la surface de vente et assure la maintenance et la gestion du magasin et de l’atelier (approvisionnement, gestion des stocks). Il sait également tenir les documents de base nécessaires à la gestion et l’analyse des résultats avec un double objectif de qualité et de rentabilité.

Activités et projets types en entreprise 

  • Approvisionner, gérer les stocks et suivre la qualité des produits
  • Concevoir et réaliser des bouquets, des compositions et des vitrines pour la valorisation des produits
  • Conseiller et commercialiser des produits auprès de la clientèle
  • Participer à la gestion de l’entreprise (étude et suivi de la rentabilité, actions marketing, gestion commerciale, organisation et supervision d’équipe, …)

Compétences visées 

  • Avoir un langage et une posture professionnels
  • Faire preuve de dextérité
  • Faire preuve de disponibilité et de courtoisie face au client
  • Avoir le sens de l’initiative et de l’organisation
  • Avoir un esprit imaginatif et créatif
  • Savoir organiser son travail au quotidien

Contenu de la formation : BP Fleuriste

  • Réaliser des arrangements dans tous les styles de l’art floral
  • Concevoir et réaliser des projets de création florale
  • Gérer et manager
  • Développer la performance et l’activité commerciale
  • Expression et connaissance du monde
  • Langue vivante : Anglais

BTM Fleuriste

  • Fleuriste
  • Vendeur en fleuristerie
  • Gérant fleuriste
  • Salarié au sein d’un détaillant spécialisé
  • Salarié dans une entreprise de décoration

 

Candidature
Faire une pré-inscription via le site internet du C2M.
Rythme d’alternance et durée

Formation de 2 ans, pour une durée totale de 800 h à raison de 1 semaine au C2M et 2 semaines en entreprise.

Coût de la formation

Formation gratuite et rémunérée pour l’apprenant dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

Tenue et / ou équipement professionnel OFFERT. Un achat complémentaire peut-être demandé.

Pré-requis

Être titulaire d’un diplôme de niveau III (CAP) dans la même spécialité.

Tout public âgé de 16 à 29 ans révolus.

Statut de salarié sous contrat d’apprentissage

Lieu de la formation

C2M – Campus des Métiers de Marzy – 21 rue des Carrières – 58180 MARZY

Délais d'accès et période de recrutement

Quand puis-je entrer en formation ? après validation des missions par le conseiller GRC et sous réserve de signature d’un contrat d’apprentissage au plus tard fin du mois de novembre de l’année en cours.

Quand débutent les cours ? dès septembre de l’année en cours.

Modalités d'évaluation

Selon les critères d’évaluation du référentiel :

  • Évaluations ponctuelles formatives dans chacune des matières pour vérifier les acquis
  • Moyenne générale est supérieure ou égale à 10/20
  • 1 examen blanc (évaluation sommative)
  • 1 examen final qui validera le diplôme préparé si la moyenne générale est supérieure ou égale à 10/20

Moyens techniques et méthodes pédagogiques

Les enseignements sont réalisés en présentiel.

Alternance de travaux pratiques en atelier, de mises en situations professionnelles, d’études de cas et d’apports théoriques.

Tous les moyens du Campus sont mis à disposition des bénéficiaires :

  • Ateliers équipés des matériels et outils nécessaires à l’exercice de la profession
  • Salles de cours équipées de vidéoprojecteur et ordinateur / Salles informatiques
  • Centre de ressources et accès aux plateformes pédagogiques
Nos services en plus

Les + C2M

Les formateurs du campus sont des experts de leur domaine : chefs d’entreprises, managers, années d’expérience en tant qu’acheteurs et vendeurs, commerciaux, etc…

Une aide au recrutement : nos conseillers relations jeunes et entreprises sont à la disposition du futur apprenti pour l’accompagner dans ses démarches (rédaction CV et LM / ciblage entreprises, préparation aux entretiens, etc …).
Votre contact privilégié : Antoine PARODI : 03 86 60 98 96 – 06 25 29 75 77
Le campus est doté d’un référent handicap, interlocuteur des bénéficiaires, des familles et des entreprises.
La formation est accessible au public en situation de handicap.
Votre contact privilégié : Alexandra KAUSCH : 03 86 60 99 43
Une formation gratuite et rémunérée via un contrat d’apprentissage
Internat et restauration sur place

0 %
de réussite aux examens (examens 2025)
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Personnes formées par an
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Entreprises partenaires
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d'insertion professionnelle (suivi insertion 2024)
0 %
de satisfaction des publics formés

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